#Fachkräftemangel: Perlen für den Arbeitsmarkt finden

Not macht erfinderisch. Das zeigt sich auch da, wo in einem vom Mangel geprägten Arbeitsmarkt Mitarbeiter gesucht werden.

Längst geht es nicht mehr allein um Pflegekräfte und IT-Spezialisten. Wer sich durch die Städte bewegt, sieht auf Fahrzeugen, an Ladenlokalen, vor Restaurants und auf Plakatwänden, wie viele Unternehmen händeringend Arbeitskräfte oder Auszubildende suchen. Der Mangel an Fachkräften gilt als ernste Bedrohung für den Wirtschaftsstandort. „Der IHK-Fachkräftemonitor prognostiziert für Hessen 523.000 fehlende Fachkräfte bis zum Jahr 2035. Die demographische Entwicklung mit stagnierenden Zahlen von Schulabgängern und einer wachsenden Anzahl von Personen, die aus dem Berufsleben ausscheiden, wird diese Situation verschärfen“, skizziert Kirsten Schoder-Steinmüller, Präsidentin des Hessischen Industrie- und Handelskammertags.