#Unbefristeter Streik bei der Bahn: Mögliche Dauer und Ausmaß

Seit Februar dieses Jahres verhandeln die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft und Deutsche Bahn wegen eines neuen Tarifvertrags. Nun hat die Gewerkschaft die Verhandlungen allerdings für gescheitert erklärt, da die Forderungen der EVG vom neuen Angebot der Bahn nicht erfüllt wurden. „Vor dem Hintergrund der seinerzeit in Fulda beschlossenen Forderungen wurde insbesondere die Laufzeit von 27 Monaten als deutlich zu lang sowie die angebotene Lohnerhöhung als zu niedrig und zu spät bewertet“, sagte EVG-Verhandlungsführer Kristian Loroch am 21. Juni 2023. 

Was der Abbruch der Verhandlungen nun für Reisende bedeuten könnte und welche zwei Optionen es gibt, um den Tarifkonflikt aufzulösen, erfahren Sie in diesem Artikel. 

Unbefristeter Streik bei der Bahn: Was sind die Voraussetzungen?

Weil die Verhandlungen zwischen der Deutschen Bahn und der EVG nun mehrfach gescheitert sind, scheint der Tarifkonflikt die nächste Eskalationsstufe zu erreichen. Nach den Warnstreiks könnte es nun zu unbefristeten Streiks bei der Deutschen Bahn kommen. Ob dies der Fall sein wird, wird wohl der Bundesvorstand der EVG entscheiden. Dieser kommt am Donnerstag (22. Juni) nach Aussagen von EVG-Chef Martin Burkert zusammen, um über das weitere Vorgehen abzustimmen. Ein unbefristeter Streik ist neben dem Schlichtungsverfahren eine der Optionen.

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Damit es zu einem unbefristeten Streik kommt, müssen laut der Website gehaltsvergleich.com folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• In den Tarifverhandlungen ist es bereits zu Warnstreiks gekommen.
• Die Tarifverhandlungen wurden offiziell für gescheitert erklärt.
• Das Schlichtungsverfahren wurde eingeleitet.
• Die Schlichter kamen zu keiner Einigung. 75 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder haben in einer Urabstimmung für einen Streik gestimmt.

Derzeit ist allerdings noch unklar, ob es wirklich zu unbefristeten Streiks kommt. Dies wird sich im Laufe des heutigen Donnerstags mit der Entscheidung des EVG-Bundesvorstands entscheiden. 

Wie lange kann ein unbefristeter Streik dauern?

Hat eine Gewerkschaft unbefristete Streiks angekündigt, sind diese, wie aus der Bezeichnung hervorgeht, nicht mehr zeitlich begrenzt. Sie unterscheiden sich dahingehend also von den Warnstreiks, die immer in einem bestimmten Zeitrahmen stattfinden. Wie lange ein unbefristeter Streik dauern kann, ist unterschiedlich und hängt von der Bereitschaft der Tarifpartner ab, schnell eine Einigung zu erzielen. Am Beispiel der GDL (siehe unten) sieht man allerdings, dass der unbefristete Streik auch als ein sehr starkes Druckmittel in den Tarifverhandlungen eingesetzt werden kann – ohne, dass es tatsächlich zu einem unbefristeten Streik kommen muss. 

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Der längste Streik in BRD dauerte beinahe vier Monate: Laut einem Bericht von tagesschau.de handelte es sich dabei um den Streik der Stahl- und Werftarbeiter in Schleswig-Holstein, der im Herbst 1956 begann. 

Unbefristeter Streik bei der Bahn könnte gravierende Folgen haben

Schon seit Beginn des Tarifkonflikts ist er für viele Deutsche das Schreckgespenst der Verhandlungen zwischen EVG und Deutscher Bahn: der unbefristete Streik. Kommt es dazu, müssen Reisende in den kommenden Wochen gute Nerven beweisen, denn ein unbefristeter Streik der EVG, die für 230.000 Beschäftigte verhandelt, könnte für erhebliche Störungen im Verkehrssektor sorgen – insbesondere, weil in vielen Bundesländern die Sommerferien vor der Tür stehen. 

Kombiniert mit der Befürchtung des Fahrgastverbands „Pro Bahn“, der zuletzt wegen der Einführung des Deutschlandtickets in den Sommerferien vor überfüllten Zügen an die beliebten Ausflugsziele an Meer und Bergen warnte, droht Deutschland im Sommer 2023 möglicherweise ein Verkehrschaos. Denn Reisende, die fest mit der Bahn geplant haben, könnten nun auf die Straßen oder Flughäfen ausweichen, was wiederum zu Staus und überlasteten Flughäfen führen könnte. 

Neben den Reisenden wären auch die Pendler stark von einem unbefristeten Streik der Bahn betroffen, denn sie müssten sich notfalls für längere Zeit nach einer Alternative umsehen, um an ihre Arbeitsstelle zu gelangen. 

Dass eine Gewerkschaft des ÖPNV in Deutschland mit einem unbefristeten Streik droht, gab es zuletzt 2007 und 2008. Damals schienen die Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) und der Bahn in einer Sackgasse gelandet zu sein. Der Tarifkonflikt streckte sich über 11 Monate, mit mehreren Verhandlungsabbrüchen und Warnstreiks, die teilweise drei Tage andauerten, der GDL. Ein unbefristeter Streik wurde von der GDL mehrfach ins Spiel gebracht. Letztendlich blieb dieser aber aus, weil sich die Tarifpartner laut dem Stern schlussendlich einigten.