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Microsoft möchte an seinem Stammsitz sowie an einigen Auslandsstandorten Personal abbauen. Statt auf Kündigungen setzt man allerdings auf Freiwilligkeit und bietet ausscheidungswilligen Mitarbeitern eine Abfindung an.
„Dieses freiwillige Programm zum Ausscheiden ist neu für uns“ schreibt Microsofts Personalvorständin Amy Coleman in einem Rundschreiben an die Belegschaft, welches auf dem offiziellen Microsoft Blog öffentlich einsehbar ist. In der Tat ist eine solche Maßnahme zumindest in den USA ungewöhnlich, denn der Arbeitnehmerschutz dort ist lasch und man kann unliebsame Mitarbeiter einfach so jederzeit vor die Tür setzen.
Das Abfindungsprogramm gilt für die USA, Kanada, Indien und Großbritannien. Deutschland oder andere europäische Standorte sind also offenbar nicht dabei. Zudem können nicht alle Mitarbeiter das Angebot annehmen, es gilt nur in ausgewählten Abteilungen. Welche das sind, geht aus dem veröffentlichten Schreiben nicht hervor.
Alle Mitarbeiter, die für das Abfindungsprogramm infrage kommen, erhalten noch heute eine E-Mail mit weiteren Informationen sowie ihrem Angebot. Neben der finanziellen Entschädigung will Microsoft abschiedswillige Mitarbeiter zudem bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen.
Im Frühjahr hatte Microsoft bereits ein Programm aufgesetzt, um „altgediente“ Mitarbeiter per goldenem Handschlag zu verabschieden. Damals waren nur solche Personen zugangsberechtigt, bei denen die Summe aus Lebensalter und Dienstjahren größer als 70 war. Das aktuelle Programm scheint dagegen allgemein zugänglich zu sein.
Nachtrag: Wie unter anderem CNBC unter Berufung auf Insider-Informationen berichtet, soll das Angebot an 60.000 Mitarbeiter gehen. Das darf man aber nicht automatisch damit gleichsetzen, dass wirklich 60.000 Stellen abgebaut werden sollen.
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Über den Autor
Martin Geuß
Ich bin Martin Geuß, und wie unschwer zu erkennen ist, fühle ich mich in der Windows-Welt zu Hause. Seit mehr als 19 Jahren lasse ich die Welt an dem teilhaben, was mir zu Windows und anderen Microsoft-Produkten durch den Kopf geht, und manchmal ist das sogar interessant.
Das wichtigste Motto meiner Arbeit lautet: Von mir – für Euch!
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