#Mirriam Prieß im Interview: „Da geht es nicht um den Dialog, da geht es um Selbstbestätigung“
„Mirriam Prieß im Interview: „Da geht es nicht um den Dialog, da geht es um Selbstbestätigung““
<img width=“190″ height=“107″ border=“0″ title=“Mirriam Prieß berät Unternehmen im Gesundheits-, Konflikt- und Stressmanagement und coacht mit dem Schwerpunkt Burn-out und Resilienz.
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Haben wir den Dialog mit Andersdenkenden verlernt? Coach Mirriam Prieß erklärt im Interview, wie das unter anderem zu Shitstorms führt und wie man durch gute Dialoge eine bessere Atmosphäre am Arbeitsplatz etabliert.
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