#GDL-Chef Claus Weselsky: „Habe nie gelogen“

Mehrmals behauptete der GDL-Chef, die Bahn habe ein deutlich ungünstigeres Angebot abgegeben, als es der Fall war. Nun meint Weselsky: Er habe sich nur versprochen. Indes stehen 80 Prozent der Fernzüge abermals still. Der Chef der Lokführergewerkschaft GDL hat Kritik an seiner falschen Darstellung der Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn zurückgewiesen. Er habe nie gelogen, sagte Weselsky…

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#Transdev und Lokführergewerkschaft GDL erzielen Tarifabschluss

Das zweitgrößte deutsche Bahnunternehmen einigt sich mit den Arbeitnehmervertretern auf weniger Arbeit bei stabilem Gehalt. Die Einigung steht aber noch unter einem wichtigen Vorbehalt. Das Bahnunternehmen Transdev und die Lokführergewerkschaft GDL haben einen Tarifabschluss erzielt. Wie die Gewerkschaft am Dienstag mitteilte, einigten sich beide Seiten auf eine schrittweise Absenkung der Arbeitszeit für Schichtarbeiter bei gleichbleibendem…

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#Tarifeinigung im Nordwesten: Mehr Gehalt und Beschäftigungssicherung für Stahlarbeiter

Im nächten Jahr steigen die Entgelte um einen Festbetrag, im übernächsten um 5,5 Prozent. Zudem einigten sich die Verhandlungspartner auf Wege, um Arbeitsplätze in der Transformation zu erhalten. Die Tarifverhandlungen für die nordwestdeutsche Eisen- und Stahlindustrie haben zu einer Einigung auf mehr Gehalt und Beschäftigungssicherung für die im Umbruch befindliche Branche geführt. Darauf hätten sich…

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#Warum Weselsky wirklich streikt

GDL-Chef Weselsky zettelt einen Bahnstreik an, weil er die Arbeitszeiten für alle reduzieren will. Warum bevormundet er die Arbeitnehmer so? Schon in normalen Zeiten legt der Name Claus Weselsky Bahnfahrern Zornesfalten über die Augen, und in diesen Tagen führt der Name noch zu deutlicheren Grimassen. Weselsky ist ein Unikum in der deutschen Streiklandschaft, und die…

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#Trotz Fachkräftemangel fördert der Staat Teilzeit

Da ist die Zwanzigjährige, die gerade ihre Ausbildung beendet und trotzdem nicht voll arbeiten will, denn „ich bin jetzt jung“. Da ist der Handwerksbetrieb, der eine Viertagewoche einführt und dazu die Arbeitszeiten reduziert, aber im Gegenzug dieses Jahr die Löhne nicht erhöht, und die Mehrheit der Belegschaft ist damit zufrieden. Und da ist die Bahn,…

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#„Wir müssen wieder mehr arbeiten“

Der Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), Michael Hüther, will dem Fachkräftemangel mit längeren Arbeitszeiten entgegenwirken. „Wir müssen wieder mehr arbeiten – so wie es die Schweiz vormacht“, sagte der IW-Chef der „Rheinischen Post“. Dort, aber auch in Schweden würde eine Vollzeitkraft fast 300 Stunden mehr im Jahr arbeiten als in Deutschland. „Wir brauchen…

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#Arbeitgeber drohen Heil mit „Fundamentalopposition“

Dass Hubertus Heil (SPD) von Arbeitgebern üblicherweise nicht als Verbündeter wahrgenommen wird, liegt nahe. Dennoch wurde der Bundesarbeitsminister über weite Strecken seiner mittlerweile fünfjährigen Amtszeit auch in der Wirtschaft für politische Professionalität und einen gewissen Pragmatismus respektiert. Neuerdings aber scheint kritische Distanz gegenüber Heil zunehmend häufiger in offenen Ärger umzuschlagen. Allein seit Ostern hat Heil…

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#Schweizer machen Weg für Rentenreform frei

„Schweizer machen Weg für Rentenreform frei“ Das Schweizer Volk hat am Sonntag einer Reform der staatlichen Rentenversicherung mit einer knappen Mehrheit zugestimmt. Damit soll die Finanzierung der weitgehend umlagefinanzierten Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) für die kommenden zehn Jahre gesichert werden. Die Reform soll 2024 in Kraft treten und das Rentensystem über mehr Einnahmen und weniger…

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#Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

„Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen“ Wer muss künftig seine Arbeitszeit dokumentieren? Nadine Bös Redakteurin in der Wirtschaft, zuständig für „Beruf und Chance“. Die Grundsatzentscheidungs des Bundesarbeitsgerichts von Dienstag ist sehr weitreichend. In der Industrie und in Behörden erfassen die Arbeitgeber ohnehin schon die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter, für diese Bereiche dürften sich kaum große…

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#80 Prozent Arbeitszeit bei 100 Prozent Lohn

„80 Prozent Arbeitszeit bei 100 Prozent Lohn“ Nur vier Tage in der Woche arbeiten, aber für fünf Tage Gehalt bekommen? In Großbritannien probieren dies nun rund 70 Unternehmen mit 3300 Mitarbeitern aus. Es soll das größte Pilotprojekt weltweit sein. Organisiert wird es von der Gruppe „4 Day Week Global“, die eine Kampagne zur Verkürzung der…

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